Основные задачи: расширение рынка сбыта и увеличение объемов продаж.
Испытательный срок: 2 месяца.
1. Первых 2 месяца фиксированная зарплата
1.1.Оклад 1200 рублей
1.2.Премия 6800 рублей
Условия: Премия 6800 начисляется при условии открытия в месяц одной точки.
2. По истечению 2 месяцев
2.1. Оклад 1200 рублей.
2.2. 2 % с месячной выручки всех торговых ячеек розничной сети.
2.3. 2000 рублей за каждую открытую торговую точку в отчетный период( месяц )
2.4. Если за отчетный период открыто менее 2 ячеек, то премия за открытие ячеек не начисляется.
4. Менеджер по развитию:
4.1. Находит новую торговую точку.
4.2. Занимается оформлением документации по открытию торговой точки.
4.3. Совместно с отделом кадров подбирает персонал.
4.4. Совместно с другими подразделениями Занимается всеми техническими вопросами ( витрины, программное обеспечение, хозяйственная часть).
4.5. Обеспечивает наличие полного ассортимента продукции на торговой точке.
4.6. Передает открытую торговую точку под контроль коммерческого отдела.
Загрузка...