Нарушение трудовой дисциплины, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовым договором, должностной инструкцией трудовых обязанностей влечет за собой применение мер дисциплинарного воздействия, а также материального взыскания.
За нарушение трудовой дисциплины руководство Автомойки применяет следующие дисциплинарные взыскания:
замечание;
выговор;
материальное взыскание;
увольнение по соответствующим основаниям.
Материальное взыскание подразумевает лишение премиального фонда в зависимости от правонарушения:
опоздание на работу – 300 р.
невыход на работу без уважительной причины – 500 — 1000 р.
отказ от машины – 300 р.
некачественно оказанная услуга-500р.
неподчинение бригадиру или администратору – 500 р.
уход с рабочего места до окончания рабочей смены – 300 р.
за несоблюдение чистоты и порядка на рабочем месте – 300 р.
за выход на работу в нетрезвом состоянии – 500 р.
за распитие спиртных напитков на рабочем месте – 1000 р.
за перерасход электроэнергии – 300 р.
за мойку неучтенных автотранспортных средств либо неучтенные услуги — лишение заработной платы.
Загрузка...