1. Общие положения
1.1. Техник-картограф непосредственно подчиняется главному маркшейдеру ООО «Разрез Энергетик», принимается и увольняется приказом генерального директора предприятия по представлению главного маркшейдера.
1.2. На должность техника-картографа назначаются специалисты, имеющие горно-техническое образование или среднее образование, прошедшие специальный инструктаж по ведению и оформлению секретной картографической документации.
1.3. В своей работе руководствуется:
— Конституцией Российской Федерации;
— действующим законодательством РФ;
— Уставом предприятия, решениями органов управления предприятия;
— ТК РФ;
— общеобязательными действующими инструкциями и нормативными документами федеральных органов исполнительной власти по вопросам, касающимся деятельности маркшейдерско-геологической службы;
— локальными актами предприятия;
— приказами, распоряжениями, указаниями генерального директора предприятия;
— законом Российской Федерации «О недрах»;
— Федеральным законом «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;
— настоящей должностной инструкцией.
2. Обязанности
2.1. Выполнение всех графических и копировальных работ.
2.2. Своевременное пополнение копий основной маркшейдерской и геологической документации в соответствии с требованиями нормативных документов.
2.3. Осуществление составления производственной картографической документации.
2.4. Контролирование правильного использования секретной документации.
2.5. Оформление документов.
2.6. Составление и оформление материалов, относящихся к маркшейдерско-геологической службе.
2.7. Обеспечение учета и хранения секретной картографической документации в соответствии с инструкцией и приказом вышестоящих органов.
3. Права
3.1. Техник-картограф имеет право вносить предложения по вопросам, входящим в пункт его обязанностей.
3.2. Пресекать действия и поступки других лиц, которые могут привести к разглашению секретных сведений.
4. Ответственность
Техник-картограф несет ответственность за:
4.1. Неисполнение, ненадлежащее или несвоевременное исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, не обеспечение функциональных взаимосвязей в соответствии с утвержденным документооборотом – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
4.3. Причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;
4.4. Неисполнение или несвоевременное исполнение поручений руководства;
4.5. Правильное ведение чертежных работ с соблюдением ГОСТов, инструкций, условных обозначений и норм.
Загрузка...