РЕЗЮМЕ Специалист отдела мотивации и оплаты труда

Образование: 2000 – 2006 г. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «***кий государственный технический университет» (КузГТУ), (очная форма).

Специальность: Экономика и управление на предприятии.

Квалификация: Инженер-экономист.

Стаж работы: 5 лет.

Опыт работы:

С 31.12.2009 г.  место работы – ЗАО «Газпромнефть».

Основное направление деятельности: реализация нефтепродуктов.

Должность: Специалист отдела мотивации и оплаты труда.

Должностные обязанности:

  1. Составление и анализ бюджета расходов в части заработной платы, планирование фонда оплаты труда и численности предприятия.
  2. Формирование  статистических и корпоративных отчетов в части заработной платы и численности в разрезе подразделений и категорий.
  3. Апробирование и введение новых систем оплаты труда и мотивации работников.
  4. Участие в проведении грейдирования работников, в проведении индексации заработной платы.
  5. Проведение расчетов и контроль за правильностью применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат и надбавок к заработной плате.
  6. Контроль и анализ расходования фонда оплаты труда, проведение расчетов по распределению фонда премирования предприятия.
  7. Составление приказов на основании служебных записок по предприятию в рамках деятельности отдела мотивации и оплаты труда.
  8. Проверка графиков выходов и контроль за соблюдением режима труда и отдыха работников, проверка табелей учета рабочего времени, анализ использования календарного фонда рабочего времени работниками предприятия.

07.08.2008 г. – 30.12.2009 г. место работы – ООО «ЗЭТА» на должности начальника коммерческого отдела (производство и реализация электротехнической продукции).

25.04.06 г. – 07.08.2008 г.  место работы – ООО «ЗЭТА» на должности экономиста коммерческого отдела (производство и реализация электротехнической продукции).

09.09.2006 г. – 26.02.2006 г. место работы: ООО «СПК Текс» на должности менеджера по организации и развитию оптовых продаж (оптово-розничная торговля).

Образовательные программы: Семинар-практикум «Практика совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала в нефтегазовых компаниях» (г. Москва, 2011 г.),  практикум «1С: Предприятие» — Учет операций с денежными средствами, Учет торговых операций, Зарплата и кадровый учет (г. Москва, 2009 г.), семинар-практикум «Активные продажи – Продвинутых уровень» (г. Москва, 2009 г.).

Специальные навыки: Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Интернет, Outlook, 1С: Предприятие, АСПБ, БОСС-кадровик), знание английского языка, знание делопроизводства, владение орг.техникой.

Личные качества: Умение работать с большим объемом информации, решение общих задач и текущих вопросов, коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, стрессоустойчивость, высокая обучаемость, стремление к профессиональному росту.

Личные сведения: дата рождения 28 января 1983 г.

Место жительства: г. Москва, ул. Двужильного

Семейное положение: замужем

Дети: дочь (2001 г.)

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector