начальнику управления по работе с обращениями граждан

Уважаемая Ирина Васильевна!

             На Ваше обращение, поступившее в Администрацию ***ской области по вопросу низкой оплаты труда повара в муниципальном дошкольном образовательном учреждении комбинированного вида детский сад №2 «Родничок» (п. Каз), сообщаем следующее.

             Оплата труда работников государственных учреждений ***ской области осуществляется согласно тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки, утвержденной постановлением Коллегии Администрации ***ской области от 30 января 2008 года №18.

             Низкооплачиваемой категорией работников являются сотрудники учреждений, должностной оклад которых соответствует 1-7 разряду ЕТС. Работникам указанных категорий устанавливается должностной оклад (ставка) в размере 1601 – 2475 рублей.

             С 1 января 2009 года Федеральным законом от 24 июня 2008 года №91-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона о минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 4330 рублей в месяц.

             Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 129, 133), минимальный размер оплаты труда устанавливается работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени и выполнившему нормы труда. Он включает в себя тарифную ставку (оклад), а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

             По информации управления образования Таштагольского района, Вы уважаемая Ирина Васильевна, работаете на 1 ставку повара. Оплата труда повара осуществляется согласно Единой тарифной сетки (ЕТС) по оплате труда работников бюджетных учреждений по 5 разряду, что составляет 2029 рублей за 1 ставку. Вам производится начисление компенсационной выплаты в размере 12% от оклада за вредность (работа у горячей плиты), что составляет 243,48 рубля.

             Ежемесячно Вам устанавливается стимулирующая выплата за расширенный объем работ в размере – 780,38 рублей. Кроме того, Вам производится доплата до прожиточного минимума в размере 278 рублей, если норма времени полностью отработана. На все виды выплат начисляется районный коэффициент. Общий размер заработка по основной должности составляет 4330 рублей.

Дополнительно, в июне по приказу руководителя дошкольного учреждения (№61 от 18 июня 2009г.) Вам произведена доплата в размере 592,6 рублей за то, что Вы замещали 9 дней младшего воспитателя (0,5 ставки по 6 разряду ЕТС). Но, к сожалению, при начислении заработной платы за июнь Вам, уважаемая Ирина Васильевна, ошибочно не учтена надбавка стимулирующего характера воспитателям и младшим воспитателям государственных образовательных учреждений ***ской области, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 278 рублей с районным коэффициентом. В настоящее время ошибка устранена, так как Вам произведен перерасчет в сентябре 2009 года.

Таким образом, уважаемая Ирина Васильевна, Ваша заработная плата начислена правильно и в полном объеме, в соответствии с действующим законодательством.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector