Уважаемая Татьяна Михайловна!
Ваше обращение, поступившее в Аппарат Правительства Российской Федерации по информационным системам общего пользования по вопросу низкой оплаты труда, рассмотрено департаментом образования и науки ***ской области. Сообщаем следующее.
Оплата труда работников государственных учреждений ***ской области осуществляется согласно тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки, утвержденной постановлением Коллегии Администрации ***ской области от 30 января 2008 года №18.
Низкооплачиваемой категорией работников являются сотрудники учреждений, должностной оклад которых соответствует 1-7 разряду ЕТС. Работникам указанных категорий устанавливается должностной оклад (ставка) в размере 1601 – 2475 рублей.
С 1 января 2009 года Федеральным законом от 24 июня 2008 года №91-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона о минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 4330 рублей в месяц.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 129, 133), минимальный размер оплаты труда устанавливается работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени и выполнившему нормы труда. Он включает в себя тарифную ставку (оклад), а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Кроме того в ***ской области разработан и действует целый комплекс мер социальной поддержки работников системы образования:
- Выплаты заслуженным учителям, ветеранам педагогического труда. Педагоги, имеющие звания «Заслуженный учитель», с 1 января 2009 года получают ежемесячную надбавку в размере 700 рублей. Педагоги имеющие звание «Народный учитель» — 1000 рублей.
- Льготы для педагогических работников. Сохранены в полном объеме федеральные льготы для работников образования:
— 25-процентное повышение ставки (должностного оклада) за работу в учреждениях образования, расположенных в сельской местности;
— выплаты на приобретение методической литературы;
— льготы по оплате коммунальных услуг для педагогов и членов их семей, работающих в сельских образовательных учреждениях.
- Оздоровление ***ких педагогов. Ежегодно из областного бюджета выделяются средства на бесплатные путёвки педагогическим работникам учреждений образования в медицинские оздоровительные центры и на курорты г.Белокуриха.
- Система поддержки творческих, инициативных работников образования. Для поддержки творческих, инициативных педагогов ежегодно проводятся областные конкурсы профессионального мастерства, которые охватывают все педагогические специальности:
— «На премию имени М.А. Аверина»,
— «Учитель-исследователь»,
— «Сельский учитель»,
— «Моя вторая мама»,
— «Учёные ***а – школе»,
— «Лесенка успеха»,
— «Самый классный классный»,
— «Педагогические таланты ***а» и другие.
Загрузка...