На обращение, поступившее на имя начальника департамента образования и науки ***ской области, от 04.03.2009г. № 694з о финансовых нарушениях и злоупотреблении служебным положением заведующей Муниципального дошкольного образовательного учреждения №236 «Детский сад комбинированного вида» г. ***о Абрамовой Г. А., сообщаем следующую информацию.
Для проверки фактов, изложенных в обращении, специалистами управления образования администрации г. ***о проведена внеплановая проверка целевого использования средств, направленных на оплату труда работников Муниципального дошкольного образовательного учреждения № 236 «Детский сад комбинированного вида» г. ***о, привлечение и использование целевых взносов, добровольных пожертвований.
По результатам даем ответы на Ваши вопросы:
1. На основании Закона ***ской области от 28.12.2000 N 110-ОЗ «Об образовании в ***ской области» с 1 января 2008 года воспитателям, Муниципального дошкольного образовательного учреждения №236 «Детский сад комбинированного вида» установлена ежемесячная надбавка стимулирующего характера в размере 1000 рублей. Данная выплата воспитателям производится своевременно и в полном объеме.
В феврале 2009 г. в связи со случаями кишечной инфекции воспитателям учреждения Немцовой Н. В, Ковалевой Ю. М., Брянцевой А. П. приказом от 02.02.2009г. № 24 был объявлен выговор. В соответствии с установленным Коллегией Администрации ***ской области порядком выплаты ежемесячной надбавки стимулирующего характера воспитателям, с них снята данная надбавка в размере 1000 рублей.
2. Правилами внутреннего трудового распорядка для сотрудников Муниципального дошкольного образовательного учреждения №236 щ уголке Муниципального дошкольного образовательного учреждения № 236 «Детский сад комбинированного вида».
7. Факт оскорбления сотрудников Казаковой Л.А., заместителем заведующей по АХЧ, не подтвердился.
Из устной беседы с работниками установлено, что в дошкольном образовательном учреждении преобладает доброжелательная атмосфера, конфликтных ситуаций не наблюдалось.
В ходе проверки проведено анонимное анкетирование работников данного учреждения по вопросу взаимоотношений руководителя и сотрудников.
Из анкетирования сотрудников выявлено: 82% опрошенных отмечают у руководителя Г. А. Абрамовой высокий уровень трудолюбия, заботу о людях, наличие организаторских способностей, самоконтроль поведения, доброжелательность, 15% — низко оценили заботу о людях, отзывчивость, честность руководителя.
— Регулярная проверка качества ссылок по более чем 100 показателям и ежедневный пересчет показателей качества проекта.
— Все известные форматы ссылок: арендные ссылки, вечные ссылки, публикации (упоминания, мнения, отзывы, статьи, пресс-релизы).
— SeoHammer покажет, где рост или падение, а также запросы, на которые нужно обратить внимание.
SeoHammer еще предоставляет технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Зарегистрироваться и Начать продвижение
Заведующей учреждения Г. А. Абрамовой рекомендовано строить свои отношения с коллективом детского сада по принципу делового общения и взаимного уважения.
Деятельность Муниципального дошкольного образовательного учреждения № 236 «Детский сад комбинированного вида» поставлена на контроль в управлении образования администрации г. ***о.
Загрузка...