Рассмотрев Ваше письмо от 31.05.2010 года №УПЭ-8/611 по обращению проходчиков бригады Хабитназарова С «ООО «ОУЭ «Блок №2 ш.Анжерская-Южная» в Администрацию ***ской области, специалистами Берёзовского территориального отдела, Межрегионального отдела горного надзора Южно-Сибирского управления Ростехнадзора проведена проверка фактов, изложенных в обращении гражданина Хабитназарова Сергея, проживающего по адресу: г.Анжеро-Судженска, ул. ***градская,1А. и сообщаем следующее:
С начала 2010 года на шахте допущено 5 случаев производственного травматизма ( все случаи лёгкие), при этом в бригаде Хабитназарова С, случаев трамирования не было. Осуществлённые с начала года проверки состояния промышленной безопасности на участке ГКР при проведении горных выработок инспекторским составом Берёзовского территориального отдела не выявили серьёзных и грубейших нарушений требований законодательных и нормативных документов. Что же касается вопросов обеспечения современными машинами и механизмами, а также облегчения тяжёлого шахтёрского труда, то эти вопросы входят в компетенцию работодателей и собственников предприятия. Выполнение технических норм и установленных показателей планирования напрямую зависит от работы бригады и участка, а заработанная плата начисляется за выполнение сдельных работ в соответствии с «Положением об оплате труда», принятого в коллективе шахты.
Считаем, что Вам необходимо развивать принципы социального партнёрства в сфере труда (ст.22-55 Трудового Кодекса РФ), которое исключает и предотвращает подобные обращения в органы власти. А социальное партнёрство- это система взаимоотношений между работниками (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
В подобном случае Вам необходимо обратиться в адрес Государственной инспекции труда в ***ской области и Федерацию профсоюзных организаций ***а.