Проверка проведена 13.03.09г.
Специалистами департамента образования и науки ***ской области
по приказу от 12.03.09г. № 388 проведена проверка достоверности фактов нарушений, изложенных в письме без подписи на имя начальника департамента образования и науки ***ской области, поступившее от педагогов Муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №15 им. В. Л. Гриневича» г. ***а.
Факты, указанные в обращении полностью подтвердились.
Директором школы издавались приказы на оказание материальной помощи и дополнительных премий работникам школы, суммы которых после получения отдавались директору школы. За 2008 г. была начислена и получена материальная помощь на сумму 470,0 тыс. руб. на основании следующих приказов:
— приказ от 27.05.08г. № 83 на сумму 80,0 тыс. руб.;
— приказ от 31.11.08г. № 139 на сумму 120,0 тыс. руб.;
— приказ от 05.11.08г. № 156 на сумму 10,0 тыс. руб.;
— приказ от 03.12.08г. № 157 на сумму 100,0 тыс. руб.;
— приказ от 24.12.08г. № 169 на сумму 150,0 тыс. руб. (в приказе итого указано двести восемьдесят тысяч рублей);
Проверке предоставлены заявления от работников на выделение материальной помощи только по приказу от 24.12.08г. №169 за декабрь 2008г., по остальным приказам заявления от работников отсутствуют. Однако согласно коллективного договора, утвержденного на общем собрании (протокол от 11.06.08г. №1), материальная помощь выплачивается на основании письменного заявления работника учреждения. Порядок выплат, размер и цели, на которые должна выделяется материальная помощь работникам школы, указанные в коллективном договоре, не соблюдаются. В коллективном договоре установленный размер материальной помощи не превышает 3,0 тыс. руб. фактически в течении 2008 г. начислялась материальная помощь в размере 4,0 до 15 тыс. руб.
Передача денег от педагогов директору Ващенко Н. А. производилась лично, либо через заместителя директора Евтушенко Т. В. и секретаря Евтушенко Т. В., никакими документами не оформлялась. В свою очередь, директор об использовании полученных средств не отчитывался перед коллективом школы. О данных фактах свидетельствуют объяснительные педагогов Бадретдиновой И. В., Пивченко А. Е., Гусева А. А., Ушанковой С. П., Будучевой И. И., Кусулина Б. С., Фомичевой Н. А., Подъяпольской Н. Е.,
заместителя директора по УВР Руденко Н. Н, заместителя директора по АХЧ Евтушенко Т. В., секретаря Минишиной В. А.
Приложение №1
В результате директором школы Ващенко Н. А. с мая 2008 г. по февраль 2009 г. от педагогов школы была получена сумма в размере 460 тыс. руб.
Кроме того, с 01.10.08 г. в учреждение были приняты сотрудники, которые фактически не работали:
— Тарабарина Юлия Николаевна принята приказом от 01.10.08г. №128 на 0,5 ставки секретаря (дочь директора Ващенко Н. А.);
— Минишина Нелли Нурисламовна принята приказом от 01.10.08г. №129 на 1 ставку на должность пионервожатой.
Заработную плату этих сотрудников, которые фактически не работали, получал и расписывался в платежных ведомостях директор школы, о чем свидетельствуют объяснительные заместителя директора по АХЧ Евтушенко Т. В., секретаря Минишиной В. А.
Приложение №2
В результате директором школы Ващенко Н. А. с мая 2008 г. по февраль2009 г. была получена заработная плата за Тарабарину Ю.Н и Мишинину Н. Н. в сумме 59,0 тыс. руб.
Из объяснительной заместителя директора Евтушенко Т. В. следует, что спортзал школы сдавался в аренду сторонним организациям (занятия шейпингом), однако в ходе проверки бухгалтерских документов за 2008 г. помещение МОУ «СОШ №15» в аренду не сдавалось, договора на аренду помещения проверки не предоставлены.
По фактам присвоения денежных средств, с директора Ващенко Н. А. взята объяснительная в письменной форме.
Приложение №3
Справка составлена на 3 листах.
Загрузка...