Билет №1

1. Срок, на который может быть заключен трудовой договор.

2. Должностные инструкции: содержание, порядок разработки, согласования и утверждения.

3. Чем характеризуется микроклимат на рабочих местах (в помещениях) подразделения, в котором Вы работаете?

4.Каков порядок периодического обучения и проверки знаний руководителей и специалистов по охране труда?

5.Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету на производстве.

Билет №2

1. На какой срок устанавливается испытание для работников при приеме их на работу? Каковы могут быть действия работодателя, если работник не прошел испытание?
2. Инструкции для рабочих по безопасному выполнению работ, обслуживанию объектов: содержание, порядок разработки, согласования и утверждения.
3. Понятие «условия труда». Классы условий труда по степени вредности и опасности.
   1. Каким образом работодатель возмещает материальный ущерб работнику, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться?
   2. Состав комиссии для расследования легкого несчастного случая на производстве.

 

 

Билет №3

1. Продолжительность рабочего времени, в том числе при работе во вредных условиях труда  и для лиц моложе 18 лет.

2.Распределение обязанностей по охране труда между должностными лица­ми организации.

3.Физические опасные и вредные производственные факторы. Как они воз­действуют на организм человека?

4.Требования к персоналу, допускаемому к работам на высоте.

5.Ваши первоочередные действия, если произошел несчастный случай в смене (цехе, объекте), которой Вы руководите?

Билет №4

1. В каких случаях, и при каких условиях допускается сверхурочная рабо­та?

2. Порядок образования в организациях комитета (комиссии) по охране тру­да. Его задачи?

3. Понятие о предельно-допустимой концентрации (ПДК) вредных веществ и предельно-допустимом уровне (ПДУ) вредных производственных факторов.

4. Порядок назначения лиц, ответственных за электробезопасность в органи­зации.

5.Кто должен быть включен в комиссию по расследованию тяжелого, группового несчастного случая на объекте, где Вы работаете?

Билет №5

1. Что должно быть содержанием  трудового договора,  заключаемого при приеме на работу?
2. Понятия «Вредные производственные факторы». «Опасные производственные факторы».
   1. Какие мероприятия предусмотрены в случае аварии в Вашем цехе (объекте) или в смежных цехах (объектах)?
   2. Кто осуществляет государственный надзор (контроль) в Вашей организации за соблюдением законодательства о труде и охране труда?
   3. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику.

Билет №6

1. В каких случаях возможен временный перевод работника на другую работу без его согласия?

2. Перечислите основные локальные нормативные акты Вашей организации.

3. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

4. Квалификационные группы по электробезопасности.

5. Виды дисциплинарных взысканий. Порядок наложения дисциплинарных взысканий.

Билет №7

1. Что относится к существенным условиям трудового договора? Порядок их изменения.

2. Кто осуществляет общественный контроль за охраной труда в Вашей организации? Их права и обязанности.

3.Какие меры безопасности нужно соблюдать при выполнении огневых работ?

4.Должностные лица, ответственные за пожарную безопасность, и порядок их назначения.

1. Каким может быть Ваше участие при расследовании несчастного случая, происшедшего с подчиненным Вам работником?

Билет №8

1.Каков порядок приема работника на работу?

2.Какие обязанности по охране труда возложены на Вас согласно должностной инструкции?

3.Какие индивидуальные средства защиты работников должны применяться и фактически применяются на Вашем производственном объекте (цехе, участке).

4.Что должен содержать наряд-допуск на выполнение работ повышенной опасности?

5.Порядок расследования легкого несчастного случая.

Билет №9

1. В каких случаях, и при каких условиях допускается работа в выходные и праздничные нерабочие дни?

2.Дайте определение понятию «Охрана труда». Каким правовым актом определяется понятие «охрана труда»?

3.Порядок проведения и содержание первичного инструктажа на рабочем месте.

4.Меры безопасности при выполнении погрузочно-разгрузочных работ применительно к условиям участка (цеха, объекта), который находится под Вашим контролем.

5.Кому работодатель обязан направлять акты о расследовании легких несчастных случаев на производстве?

Билет №10

1.Порядок перевода работника на другую постоянную работу.

2.Для каких целей проводится аттестация рабочих мест?

3.Каков порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда ру­ководителей и специалистов при назначении на должность?

4.Меры безопасности при выполнении работ на погрузочно-разгрузочных площадках применительно к условиям Вашей организации.

5. Виды административных наказаний за нарушение требований законодательства об охране труда.

Билет №11

1.Когда вступает в силу коллективный договор? Срок действия коллективного договора.

2.Как организована служба охраны труда в Вашей организации?

3.Какие работы в Вашем цехе (участке, объекте) относятся к работам с повышенной опасностью? При каких условиях их можно выполнять?

4.Какие причины могут привести к возникновению пожара в здании или помещении, где находится подразделение, в котором Вы работаете?

5.Органы, налагающие административные наказания.

Билет №12

1.Основные причины расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

2.Виды компенсаций, предусмотренные законодательством за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда.

3.Требования к персоналу, допускаемому к обслуживанию электроустановок.

4.Какие предусмотрены способы и средства тушения пожаров на подконтрольном Вам объекте?
5.Кто определяет состав комиссии для расследования легкого несчастного
случая?

Билет №13

1. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.

2.В чем состоят Ваши должностные обязанности по обеспечению охраны труда?

3.Понятие о сертификации работ по охране труда. Цели и задачи сертификации работ по охране труда.

4.Меры безопасности при выполнении работ на высоте.

5. Ваши обязанности при несчастном случае, который произошел на подконтрольном Вам объекте.

Билет №14

1.Каков порядок отстранения от работы работника за появление на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения?

2.Назовите вредные производственные факторы, которые характерны для Вашего предприятия.

3.Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы.

4.Какие организационные мероприятия по предупреждению пожаров в зданиях и сооружениях должны проводиться на Вашем предприятии?

5.Порядок обучения безопасности труда рабочих при приеме на работу.

Билет №15

1.Режим труда и отдыха, установленный в Вашей организации.

2.Каким образом осуществляется общественный контроль над охраной труда в организации?

3.Какими нормативными документами определен порядок обучения и проверки знаний работников по охране труда?

4.Требования к освещенности производственных помещений.

5.В каких случаях государственный инспектор труда может отстранить работника от работы?

Билет №16

1.Как устанавливается дополнительный отпуск за вредные и (или) опасные условия труда?

2.Какие обязанности по охране труда возлагаются на работников согласно Трудовому кодексу РФ?

3.Порядок проведения медицинских осмотров работников, установленный в Вашей организации.

4.Средства  индивидуальной электрозащиты персонала,  обслуживающего электроустановки.

5.Порядок наложения административного наказания.

Билет №17

1.Для каких категорий работников устанавливается ненормированный рабочий день и как он компенсируется?

2.Как осуществляется контроль над уровнем вредных производственных факторов на рабочих местах в Вашем цехе (участке, объекте)?

3.Порядок проведения технических осмотров зданий и сооружений.

4.Виды инструктажей, проводимых с рабочими.

5.Что должно быть отражено в акте о несчастном случае на производстве?

Билет №18

1. Порядок заключения трудового договора на неопределенный срок.
   1. Основные обязанности работодателя по созданию условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.
   2. Какие средства индивидуальной зашиты должны использовать работники на подконтрольном Вам объекте?
   3. Каким документом установлен режим пожарной безопасности на Вашем предприятии?
   4. Виды ответственности, предусмотренные за нарушение требований по охране труда.

Билет №19

1. В каких случаях законодательством запрещается труд лиц моложе 18 лет?
   1. Можно ли работника уволить за однократное грубое нарушение им трудовых обязанностей. За какие именно?
   2. В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний руководителей и специалистов по охране труда?
   3. Защитные средства, применяемые в электроустановках.
      1. Порядок расследования несчастного случая, происшедшего с работником, направленным для выполнения работ в другую организацию.

Билет №20

1.Порядок заключения коллективного договора.

2.Понятие «Травмобезопасность». Классификация условий труда по травмобезопасности.

3.Какими Вы наделены правами для обеспечения требований охраны труда?

1. Порядок выдачи и оформления наряда на работы, связанные с обслуживанием и ремонтом электроустановок.
2. Порядок расследования несчастного случая с работником, работавшим на выделенном участке другой организации.

Билет №21

1.В каких случаях возможен перевод работника на другую временную работу. Как оформляется перевод?

2.Как учитывается при несчастном случае на производстве вина застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат?

3.Группы опасных и вредных производственных факторов по природе
их воздействия на организм человека.

4.Какие нарушения требований безопасности при огневых работах могут
привести к пожару или взрыву?

5.Ваши действия при возникновении аварии в цехе (участке, помещении), в котором находится Ваше структурное подразделение?

Билет №22

1.В каких  случаях (условиях)  законодательством  ограничивается  труд
женщин?

2. В чем состоит подготовка к аттестации рабочих мест по условиям труда?

3. Какие нарушения требований безопасности при работе на высоте могут привести к несчастному случаю?

4. Факторы опасного и вредного воздействия на человека, связанные с использованием электрической энергии.

5.Административная ответственность за нарушение требований пожарной безопасности.

Билет №23

1. Порядок внесения изменений и дополнений в коллективный договор.

2. Кто имеет право на обеспечение по страхованию в случае смерти работника?

3. Какие нарушения требований безопасности могут привести к несчастному случаю при работе в колодцах, при работе в цистернах и других закрытых емкостях?

4. В каких случаях проводятся целевые инструктажи по безопасности работ? Чем при этом следует руководствоваться?

5.Уголовная ответственность за нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ.

Билет №24

1. Виды зашиты трудовых прав работников.

2. Порядок увольнения работника, работающего по срочному трудовому договору.

3. Какие нарушения требований безопасности могут привести к несчастному случаю при работах в траншеях, котлованах?

4.В какие органы может обратиться работник за защитой своих прав при незаконном увольнении и как это сделать?

5.Уголовная ответственность за нарушение правил безопасности на взрывоопасных объектах.

Билет №25

1.Порядок предоставления ежегодного дополнительного отпуска для работников, работающих в опасных и вредных условиях.

2.Дайте определение терминам: «вредные условия труда», «допустимые условия труда», «опасные условия труда».

3.Какие опасные работы проводятся на подконтрольном Вам объекте?

4.Порядок выдачи, хранения и списания спецодежды, установленный в Вашей организации.

5.Уголовная ответственность за нарушение правил пожарной безопасности.

Билет №26

1.Какие компенсации предусмотрены за работу в ночное время? Ограничения по работе в ночное время для отдельных категорий работников.

2.В чем состоит аттестация рабочих мест по условиям труда?

3. Порядок наблюдения за сохранностью зданий и сооружений в период их эксплуатации.

4. Действия работника, если на рабочем месте создались условия, угрожающие его жизни и здоровью.

5. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный организации.

Билет №27

1.Для каких категорий работников устанавливается ненормированный рабочий день и как он компенсируется?

2.В чем состоит оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах?

3.В каких случаях предусмотрено проведение вводного инструктажа?

4.Ваши действия, если Ваш работник совершил прогул?

5.В каких случаях работника можно привлечь к полной материальной ответственности за ущерб, нанесенный работодателю?

Билет №28

1.Что может быть содержанием коллективного договора?

2.Какие страховые выплаты предусмотрены законодательством для работников, пострадавших в результате несчастных случаев и профессиональных заболеваний?

3.Порядок проведения первичного инструктажа на рабочем месте.

4.Меры безопасности при выполнении работ по погрузке-разгрузке грузов применительно к производственным условиям подконтрольного Вам объекта.

5.Уголовная ответственность за нарушение правил пожарной безопасности.

Билет №29

1.Кто имеет право на ведение переговоров по разработке, заключению и изменению коллективного договора?

2.Предельные нормы переноса грузов женщинами и подростками.

3.Какие работы относятся к работам на высоте?

4.Кто в Вашем подразделении отвечает за электробезопасность? Основные обязанности этого лица.

5.Ваши действия, если с Вашим работником произошел несчастный случай.

Билет №30

1.В чем состоит социальное партнерство?

2.Имеет ли работник право на отказ от работы при задержке заработной платы более чем на месяц? Если имеет, то чем это определено?

3.Порядок выдачи работникам спецодежды, спецобувь и средств индивидуальной защиты, установленный в Вашей организации.

4.Какие на Вас возложены обязанности по обеспечению пожарной безопасности? Чем Вы при этом руководствуетесь?

5.Дисциплинарные взыскания, накладываемые на работника за нарушение трудовой дисциплины. Порядок наложения и обжалования дисциплинарных взысканий.