• Как продвинуть сайт на первые места?
    Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
    Ускорение продвижения
    Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
    Начать продвижение сайта
  • Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;
    Начать пользоваться сервисом

СОГЛАШЕНИЕ О внесении изменений в КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР Общества с ограниченной ответственностью «МонтажЭнергоСтрой» 2009-2012 года

Общество с ограниченной ответственностью» МонтажЭнергоСтрой» (ООО «МЭС) — Работодатель,  в лице генерального директора ООО «УстэК» управляющего ООО «МЭС» Лихтенвальд Е.И.., действующей на основании договора управления от 23.09.2010 года, и
Работники Общества с ограниченной ответственностью «МонтажЭнергоСтрой» в лице представителя работников Климовой Любовь Александровны, вместе именуемые «стороны», в результате коллективных переговоров достигли соглашения о внесении изменений в коллективный договор общества с ограниченной ответственностью «МонтажЭнергоСтрой»:

Внести с 27.04.2011 года изменение в п.2, п.3  положения «Об оказании материаль-ной помощи работникам ООО «МЭС» при рождении ребенка» от 27.11.2009 г. изложить положение в новой редакции:

ПОЛОЖЕНИЕ
об оказании материальной помощи работникам ООО «МЭС»
при рождении ребенка

Данное положение вводится с целью поддержания лояльного отношения работников к компании и сохранения имиджа компании как ориентированной на личность работника.

В целях компенсации семье дополнительных расходов при появлении ребенка:
1. Работодатель оказывает единовременную материальную помощь ра-ботникам при появлении в семье ребенка и награждает памятным Дипломом.
2. Размер материальной помощи составляет 5 000 (две тысячи) рублей.
3. Выплачиваемая в соответствии с настоящим Положением сумма не облагается страховыми взносами (статья 238 пункт 3 Налогового кодекса РФ) и НДФЛ (статья 217 пункт 8  Налогового кодекса РФ).
4. Настоящее Положение является приложением к коллективному дого-вору ООО «МЭС».
5. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения и действует до его отмены.



Ссылка на основную публикацию