В вышеуказанной должности я работаю с июня 2010 года. В мои обязанности входит ведения бухгалтерского учета.
С 30.06.2006 года Черевко Л.В. работала в Казенном МУ Центр социальной помощи семье и детям в должности специалиста по социальной работе. В ее обязанности входит осуществление патронажа. Между ней и директором МУ ***яевой И.А. был заключен трудовой договор, согласно которому ей устанавливался оклад 2 870 рублей. Запись в трудовую также была внесена. Впоследствии с 01.06.2011 года оклад был увеличен до 3 550 рублей.
Денежные средства ей выдавали в кассе, в кабинете бухгалтерии наличным платежом, при этом, ею были подписаны расчетные ведомости. Заработная плата всегда выплачивалась стабильно и в полном объеме. Впоследствии денежные средства ей перечислялись на зарплатную карту банка ВТБ.
До июня 2010 года она проработала в МУ. После чего, она ушла в отпуск, а с августа 2010 года она ушла в декрет.
Ей выплачивались декретные в размере 27 589, 80 рублей 08.09.2011 года, далее 07.12.2011 года Черевко выплачено единовременное пособие по рождению ребенка в размере 15 214, 07 рублей. 28.12.2011 года за 6 дней было выплачено 1 104,25 рублей, так как остальные дни до 25.12.2011 года Черевко находилась на больничном. За январь денежные средства были выплачены 08.02.2012 года – в размере 3 000 рублей. Так, недостающая сумма по больничному составила 3 057, 59 рублей, которая образовалась в результате того, что фонд социального страхования не перечислил полную сумму. Нами было подано заявление в фонд, согласно которому фонд делает возмещение недостающей суммы. Так, 14.02.2012 года Черевко Л.В. было перечислено 1 714,15 рублей, а 16.02.2012 – 1333, 44 рублей. Так, в настоящее время задолженности перед Черевко Л.В. не имеется. Суммы были перечислены в срок, установленный законом.
Так, корыстного умысла на невыплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, ни у меня, ни у ***яевой И.А. не было. По мере поступления денежных средств из фонда социального страхования денежные средства поступили на счет Черевко Л.В.
Загрузка...