Открытое акционерное общество «Инструментальный *** Сибсельмаш», именуемое в дальнейшем «Заказчик» в лице генерального директора Жабина А.В., действующего на основании Устава, с одной стороны, и представитель НЦ ВостНИИ Чугайнов Сергей Семёнович ( паспорт 32 01 265646, выдан 05.02.2002 года 2-м ОВД г.***а, ***ской области, зарегистрирован по адресу: г.***о, пр-т ***а 138-108), именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
- 1. Предмет и стоимость договора
1.1. Организация и проведение эксплуатационных испытаний агрегата бурового
АБГ- 300 в условиях ООО «Шахта «Чертинская-Коксовая», экспертиза промышленной безопасности после испытаний для постановки его на производство, заключающиеся в следующих этапах работ:
1 этап – обеспечить научное сопровождение испытания, проведение замеров,
составление необходимых актов и протоколов испытания.
Стоимость выполненных работ – 150,0 тыс.р.( сто пятьдесят тысяч рублей)
2 этап – анализ результатов испытаний, их обобщение, выдача заключения
для сертификации продукции.
Стоимость выполненных работ – 130,0 тыс.р.( сто тридцать тысяч рублей)
3 этап – подготовка документов для получения разрешения на серийное применение бурового агрегата АБГ 300 в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору РФ (Ростехнадзор).
Стоимость выполненных работ—70,0 тыс.р.(семьдесят тысяч рублей).
2. Общая цена договора и порядок расчётов.
2.1. Общая стоимость работ по 3-м этапам составляет – 350,0 тыс.р. (триста пятьдесят тысяч рублей).
2.2. Уплата Заказчиком Исполнителю цены договора осуществляется после выполнения работ по каждому этапу путём перечисления наличных денежных средств или иным, не запрещённым действующим законодательством способом.
2.3. Настоящий трудовой договор составлен в 2-х экземплярах. Оба экземпляра идентичны и имеют одинаковую силу и находятся по одному у каждого из сторон.
3. Ответственность сторон
3.1. За неисполнение или за ненадлежащее исполнение обязательств по трудовому договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
4.Разрешение споров
4.1. Все споры и разногласия между сторонами настоящего договора, которые могут возникать и если они не могут быть устранены путём переговоров, должны окончательно разрешаться в соответствии с действующим законодательством.
5. Срок действия трудового договора
5.1. Срок действия устанавливается с 1 ноября 2006 года по 31декабря 2006 года.
5.2. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченным на то представителями сторон.
5.3. Настоящий договор может быть досрочно расторгнут:
— по письменному соглашению сторон;
— в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством.
Загрузка...