• Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;
    Начать пользоваться сервисом
  • Как продвинуть сайт на первые места?
    Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
    Ускорение продвижения
    Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
    Начать продвижение сайта

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ государственных гражданских служащих, замещающих в департаменте образования ***ской области должности государственной гражданской службы ***ской области категории «специалисты»

1. Должность государственной гражданской службы ***ской области «начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности» относится к  старшей группе  должностей гражданской службы категории «специалисты».

2. Начальник отдела, замещающий  должность гражданской службы ***ской области категории «специалисты в департаменте образования ***ской области, назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке начальником департамента образования ***ской области.

3. Непосредственная подчиненность начальника отдела , порядок наделения его полномочиями, порядок замещения гражданского служащего,  а также порядок делегирования его полномочий устанавливаются решением начальника департамента образования.

В период временного отсутствия  начальника отдела исполнение его  должностных обязанностей  возлагается на другого гражданского служащего в соответствии с решением начальника департамента образования.

4. Для замещения должности начальника отдела категории «специалисты к гражданскому служащему предъявляются следующие квалификационные требования:

 высшее профессиональное образование;

наличие стажа государственной службы Российской Федерации не менее 3 лет, стаж работы по специальности не менее 5 лет;

наличие профессиональных навыков и знаний  необходимых для исполнения  должностных обязанностей,  в области бухгалтерского учета и отчетности . Главный специалист должен знать законодательство Российской Федерации, ***ской области, нормативные правовые акты Администрации ***ской области, которыми регулируются вопросы, относящиеся к  его компетенции, а также обладать опытом их практического применения.

5. Деятельность начальника отдела должна быть направлена на обеспечение деятельности государственного органа, в котором начальник отдела  замещает должность гражданской службы, а также на осуществление в пределах его компетенции контроля за исполнением федерального и областного законодательства, иных нормативных правовых актов, поручений  начальника департамента ,  постановлений и распоряжений  Коллегии Администрации ***ской области по вопросам, отнесенным к компетенции отдела бухгалтерского учета и отчетности департамента образования ***ской области.

6.  Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности в пределах своей компетенции осуществляет следующие полномочия:

-обеспечивает необходимые условия  для работы специалистов  отдела и департамента образования,

-является распорядителем кредитов с правом второй подписи, после начальника департамента

-осуществляет комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности департамента, учреждений образования

-контролирует правильность составления, оформления бухгалтерских документов, смет расходов  на содержание учреждений образования на проведение мероприятий

-осуществляет руководство работой по бухгалтерскому учету и финансированию, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности учреждений образования, выявление и использование резервов с целью достижения экономической эффективности и целевого использования средств

-ведет работу по обеспечению  целевого и эффективного использования бюджетных средств в учреждениях образования области

-ведет работу по обеспечению  соблюдения штатной дисциплины, смет административно- хозяйственных и других расходов , законности  списания товарно-материальных ценностей

-руководит разработкой и осуществлением мероприятий , направленных на соблюдение государственной и финансовой дисциплины. Организует рациональную организацию учета и отчетности в департаменте  образования и подведомственных ему учреждениях на основе прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля

-участвует в инспектировании деятельности  муниципальных органов управления образованием ( в рамках своей компетенции)

-обобщает результаты ревизий и проверок , готовит письменный доклад с предложениями по принятию мер, направленных на устранение  выявленных нарушений. Докладывает непосредственно начальнику департамента образования  о результатах проведенных ревизий  и проверок и контролирует  ход реализации материалов. Составляет отчет о проделанной работе установленной формы.

— подает предложения руководству  по совершенствованию  системы ревизий и проверок.

7. За неисполнение  или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей главный  специалист может  быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Начальник отдела по поручению начальника департамента   принимает участие  в обеспечении деятельности департамента образования в пределах своей компетенции.

9. Начальник отдела  участвует в подготовке проектов нормативных актов и иных решений по вопросам , отнесенным к его компетенции, в соответствии с задачами возложенными на департамент образования ***ской области по реализации единой государственной политики в области образования на территории ***ской области.

10. Начальник отдела департамента в связи с исполнением должностных обязанностей в пределах своей компетенции взаимодействует со всеми отделами департамента  образования ***ской области ,Главным финансовым управлением ***ской области, с Управлением Федерального казначейства по  ***ской области, прочими учреждениями  и организациями в пределах своей  компетенции.

11.Начальник отдела департамента  в пределах своей компетенции  принимает участие в оказании департаментом образования  ***ской области государственных услуг гражданам  организациям в соответствии с функциями департамента образования .

12. Эффективность и результативность  профессиональной служебной деятельности начальника отдела  определяются по  результатам  проверок  эффективного и рационального  использования средств областного бюджета и  ведения бухгалтерского учета  в сфере образования  на территории ***ской области в соответствии с нормативными документами.



Ссылка на основную публикацию