• Как продвинуть сайт на первые места?
    Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
    Ускорение продвижения
    Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
    Начать продвижение сайта
  • Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;
    Начать пользоваться сервисом

ОТЗЫВ об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период

1. Профессиональные знания и опыт аттестуемого гражданского служащего

образование — высшее, Красноярский сельскохозяйственный институт, 1988 г.

специальность «Экономика и организация сельского хозяйства»

общий стаж работы –  21 год

стаж государственной гражданской службы –  20 лет

стаж работы в должности консультанта —  с 01.03.2007 года

2. Деловые качества аттестуемого гражданского служащего

Профессионализм, инициативность, ответственность, умение планировать работу, ориентация на конечный результат.

3. Стиль и методы работы аттестуемого гражданского служащего

Четкость представления о содержании профессиональной деятельности, коллегиальность, гибкость и оперативность в решении проблем.

4. Личные качества аттестуемого гражданского служащего

Коммуникабельность, адаптивность, вежливость, умение работать в коллективе.

5. Повышение квалификации

Сибирская академия государственной службы г.*** «Бюджетный учет и отчетность в государственных учреждениях» 84 час. октябрь 2008г. ООО НПФ «Интеллект» г.*** семинар «Изменение в бюджетном и налоговом законодательстве» 16 час. ноябрь 2009г.

6. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых аттестуемый гражданский служащий принимал участие

Оказание консультационной помощи и методическое обеспечение по вопросам ведения бухгалтерского учета. Разработка Положения по учетной политике для целей бухгалтерского учета департамента. Участие в составлении годовой, квартальной и консолидированной бюджетной отчетности. Ведение аналитического учета расходов департамента, учета сумм принятых бюджетных обязательств, учета операций расчетов с подотчетными лицами. Работа с письмами и жалобами в пределах своей компетенции.

7. Результативность работы аттестуемого гражданского служащего

Достоверность и своевременность представляемой отчетности. Четкое выполнение указаний и поручений. Уменьшение кредиторской и дебиторской задолженности по суммам выданным в подотчет.



Ссылка на основную публикацию