Обращение, поступившее на имя начальника департамента образования и науки ***ской области

На обращение, поступившее на имя начальника департамента образования и науки ***ской области, от 04.03.2009г. № 694з о  финансовых нарушениях и злоупотреблении служебным положением  заведующей Муниципального  дошкольного образовательного учреждения  №236 «Детский сад комбинированного вида» г. ***о Абрамовой Г. А., сообщаем следующую информацию.

Для проверки фактов, изложенных в обращении, специалистами управления образования администрации г. ***о проведена внеплановая  проверка целевого использования средств, направленных на оплату труда работников Муниципального дошкольного образовательного учреждения № 236 «Детский сад комбинированного вида» г. ***о, привлечение и использование целевых взносов, добровольных пожертвований.

По результатам даем ответы на Ваши вопросы:

1. На  основании  Закона ***ской области от 28.12.2000 N 110-ОЗ «Об образовании в ***ской области» с 1 января 2008 года воспитателям, Муниципального дошкольного образовательного учреждения  №236 «Детский сад комбинированного вида» установлена ежемесячная надбавка стимулирующего характера в размере 1000 рублей. Данная выплата воспитателям производится  своевременно и в полном объеме.

В феврале 2009 г. в связи со случаями кишечной инфекции  воспитателям учреждения Немцовой Н. В, Ковалевой Ю. М., Брянцевой А. П. приказом от 02.02.2009г. № 24 был объявлен выговор. В соответствии   с установленным Коллегией Администрации ***ской области порядком выплаты ежемесячной надбавки стимулирующего характера воспитателям, с них снята данная надбавка в размере 1000 рублей.

2. Правилами  внутреннего трудового распорядка для сотрудников Муниципального  дошкольного образовательного учреждения  №236 щ уголке Муниципального дошкольного образовательного учреждения № 236 «Детский сад комбинированного вида».

7. Факт оскорбления сотрудников Казаковой Л.А., заместителем заведующей по АХЧ, не подтвердился.

Из устной беседы с работниками установлено, что в дошкольном образовательном учреждении преобладает доброжелательная атмосфера, конфликтных ситуаций не наблюдалось.

В ходе проверки проведено анонимное анкетирование работников данного учреждения по вопросу взаимоотношений руководителя и сотрудников.

Из анкетирования сотрудников выявлено: 82% опрошенных отмечают  у руководителя  Г. А. Абрамовой высокий уровень трудолюбия, заботу о людях, наличие организаторских способностей, самоконтроль поведения, доброжелательность, 15% — низко оценили заботу о людях, отзывчивость, честность руководителя.

Заведующей учреждения  Г. А. Абрамовой рекомендовано строить свои отношения с коллективом детского сада по принципу делового общения и взаимного уважения.

Деятельность Муниципального дошкольного образовательного учреждения № 236 «Детский сад комбинированного вида» поставлена на контроль в управлении образования администрации г. ***о.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector